احضار تامین اجتماعی به اتاق شیشه‌ای
تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۹۳۴۴۳
چرا تفحص از شستا مهم است و این هلدینگ شامل چه شرکت‌هایی است؟
به گزارش ایسنا، روزنامه خراسان نوشت: «شش‌ماه پیش رو برای کارگران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، بسیار حیاتی و کلیدی خواهد بود؛ چراکه هیات تحقیق و تفحص مجلس، عملکرد شرکت سرمایه‌گذاری این سازمان (شستا) در یک دهه (۱۳۹۹-۱۳۹۰) را زیر ذره‌بین خواهد برد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اموال یک خانواده ۴۵ میلیون نفری
سازمان تامین اجتماعی طی دوران حیات خود با سرمایه‌ای که عمده آن توسط کارگران و بازنشستگان تحت پوشش این سازمان تامین شده است، فعالیت‌های اقتصادی گسترده‌ای را شکل داده تا بتواند خودکفا باشد و منابع مالی مورد نیاز برای حمایت از جامعه هدف خود را تامین کند؛ جامعه‌ای که به گفته مدیر عامل فعلی این سازمان، ۴۵ میلیون بیمه شده مستقیم و غیر مستقیم را شامل می شود، یعنی ۵۳ درصد جمعیت تحت پوشش بیمه اجتماعی در کشور.
۱۶۶ شرکت در حوزه های مختلف
شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی از فروردین سال ۱۳۶۵ به طور رسمی فعالیت خود را آغاز کرده و طی حدود ۳۶ سال فعالیت خود، در حوزه های متعددی اقدام سرمایه گذاری داشته است. آنطور که در سایت شستا درج شده، این مجموعه شامل ۱۶۶ شرکت است که در هلدینگ های مختلف فعالیت دارند:
- هلدینگ نفت و گاز، پتروشیمی
- هلدینگ دارویی
- هلدینگ سیمان
- هلدینگ صدر (حوزه کانی‌های فلزی و غیرفلزی)
- هلدینگ مالی صبا (ارائه خدمات در بازارهای مالی در سطح ملی و بین‌المللی)
- هلدینگ صنایع عمومی (شیر خام، گوشت و لوازم خانگی)
- شرکت خدمات ارتباطی رایتل
- هلدینگ توسعه انرژی (آب‌شیرین‌کن، تصفیه‌خانه‌ها، نیروگاه‌های حرارتی بزرگ، مولدهای مقیاس کوچک، نیروگاه‌های انرژی تجدیدپذیر، طرح‌های بهینه‌سازی ESCO)
- شرکت کشتیرانی (واگذاری سهام شرکت کشتی‌سازی اروندان در شهریور ۱۴۰۱)
چرا تحقیق و تفحص؟
سرمایه گذاری شستا در حوزه های مختلف اتفاقی مثبت بوده که به تامین منابع مالی اجرای طرح های حمایتی افراد تحت پوشش تامین اجتماعی کمک کرده است اما این فعالیت های اقتصادی بی حاشیه هم نبوده است. طی سال‌های گذشته اظهار نظرهای متعددی درباره عملکرد شستا مطرح شده و اگر چه جنجالی ترین ماجرا، مربوط به پرداخت مطالبات ویلموتس از دارایی های شستا بود، اما این بنگاه سرمایه گذاری با سوالات و ابهامات دیگری هم مواجه بوده است. به همین دلیل مجلس در جلسه علنی هفتم تیر امسال، دو درخواست تحقیق و تفحص از این سازمان را تصویب کرد؛ یکی در کمیسیون اجتماعی و دیگری در کمیسیون اقتصادی.
خبرگزاری ایلنا موضوعات و دلایل مطرح شده برای انجام این تحقیق و تفحص را فهرست کرده است:
۱. عملکرد غیر شفاف شرکت شستا به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های کشور از لحاظ مالی
۲. انتصابات با صلاحیت‌های غیر حرفه‌ای و بیشتر با نگاه سیاسی و رفاقتی
۳. عدم اطلاع رسانی صحیح و به موقع در خصوص ورود شرکت شستا به بورس
۴. بی‌عدالتی در توزیع اعتبارات درمانی به نحوی که برخی مناطق با ۵ هزار بیمه‌گر فاقد درمانگاه است.
۵. ضعف در خدمات‌رسانی بیمارستانی و تمرکز خدمات فوق تخصصی و ویژه صرفا در بیمارستان میلاد تهران که باعث سرگردانی بیماران شهرستانی شده است.
۶. عدم عدالت در پرداختی‌ها در داخل سازمان و فاصله فاحش در پرداخت‌ها
۷. ضعف در استفاده از امکانات مشارکتی نظیر مهمانسراها و مراکز اقامتی و فرسوده شدن آنها
۸. ضعف در استفاده از اداره بدون کاغذ (paperless) و تاخیر در حذف دفترچه‌های کاغذی
۹. اعمال نظر در میزان درصد ازکارافتادگی و غیر علمی بودن درصد تعریف شده برای اشخاص
۱۰. عدم حمایت از کارگران ساختمانی در بیمه کارگران ساختمانی و مد نظر قرار دادن درآمد و منفعت به جای حمایت از کارگران و قالی‌بافان
۱۱. فاصله زیاد بین حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی با بازنشستگان سایر دستگاه‌ها
آغاز ماراتن شش‌ماهه
مرداد ماه امسال، کمیسیون اجتماعی مجلس هیات‌رئیسه خود برای انجام این تحقیق و تفحص را تعیین و علی بابایی کارنامی را به عنوان رئیس آن معرفی کرد و هفته گذشته نیز کمیسیون اقتصادی مجلس، هیئت رئیسه مد نظر خود را به ریاست علی خضریان معرفی کرد. طبق گزارش خانه ملت، این هیات تحقیق و تفحص از تاریخ صدور احکام (۱۹ مهرماه) به مدت شش‌ماه فرصت دارد تا محورهای مورد تقاضای خود را بررسی و گزارش آن را به کمیسیون اقتصادی مجلس ارائه کند.
از حقوق کارگران، بازنشستگان و سهامداران صیانت خواهیم کرد
«غلامحسین رضوانی»، نایب رئیس هیات تحقیق و تفحص از عملکرد شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی به خراسان می گوید: بر اساس مسئولیتی که صحن علنی مجلس و کمیسیون اقتصادی تعیین کرده است ما در هیات تحقیق و تفحص از شستا تمام توان خود را برای بررسی دقیق مدیریت ها و عملکردهای این مجموعه در بازه سال های ۹۰ تا ۹۹ به کار خواهیم گرفت.
رضوانی می‌افزاید: در اجرای این مصوبه و انجام تحقیقات، اگر با مستنداتی مبنی بر ضعف در عملکرد مواجه شویم، قطعا از حق و حقوق همه سهامداران این شرکت ها و کارگران و بازنشستگان به عنوان ذی‌نفعان اصلی سازمان تامین اجتماعی صیانت خواهیم کرد.
او درباره تشکیل هیاتی مشابه در کمیسیون اجتماعی مجلس برای تحقیق و تفحص از سازمان تامین اجتماعی نیز می‌گوید: عملکرد این دو هیات می‌تواند هم‌افزایی داشته باشد تا در مجموع خروجی بهتری داشته باشیم.»
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی هیات تحقیق و تفحص کمیسیون اقتصادی تحقیق و تفحص سرمایه گذاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۹۳۴۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آیا منابع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان جور شده است؟
آفتاب‌‌نیوز :
براساس حکم قانون بودجه، قرار است منابع ریالی برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده فراهم شود و حالا دولت اعلام کرده در فروردین ماه امسال از محل یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده از ۹ درصد به ۱۰ درصد حدود ۴۴۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی جدید ایجاد شده است.
این درآمد علی‌القاعده صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد شد، اما یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، می‌گوید: باید مشخص کنند سهم بازنشستگان کارگری از این منابع چقدر است.
او افزود: آیا بازهم قرار است این بودجه صرف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌های دولتی شود و حکم کنند که تامین اجتماعی با منابع داخلی خود متناسب‌سازی را اجرا کند؟
به گفته فرجی، اگر چنین حکمی صادر کنند بازهم دست بازنشستگان کارگری در حنا خواهد ماند چراکه صندوق تامین اجتماعی با منابع خود متناسب‌سازی را اجرا نمی‌کند.
این فعال صنفی بازنشستگان ادامه داد: تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا نکرد حالا چطور قرار است یک متناسب‌سازی عادلانه را اجرایی کند؛ سهم ما کارگران بازنشسته از متناسب‌سازی چقدر است و چه زمانی قرار است نصیب‌مان شود؟
منبع: خبرگزاری ایلنا
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟